経営者様から企画・発案の補助を別途ご要望されお受けする事もございます。
社内の事を深く考察するため、効率的な削減・アイデア進言など、多岐に渡る策案を任せられる事がございます。
また社内行事やレクリエーションの企画、そして進行係といったイベントの役割を担う補佐もございます。
専属鑑定士として社風をよく把握しているがゆえに、よく練った面白い企画などをご提案していく事が可能です。
≪社内のメリハリは大切です≫
昨今においては、無駄を省いた効率策、モチベーションの上がる行事やイベントといった柔軟な発案なども喜ばれております。
【近年、社内行事が見直されてきております】
ちょっとした社内行事やイベントでも、会社の未来が変わる位のきっかけとなる事があります。
新鮮な社内行事には、コミュニケーションが活性化され、これがきっかけとなって分かり合ったり、モチベーションが上がったり、大きな息抜きともなるために、近年、多くの企業様が社内行事を見直しています。
しかし、社内で企画する人は、板ばさみになったり、人間関係のプレッシャーがかかったりとします。
また、従業員様のための定期的な社内行事は会社のための大きな力となりますが、
経営者様や幹部様発信の色が濃い行事やアイデアに関しては、一見、従業員様は納得しているように見えても、内心は強く反発しているケースも多々あります。
会社の枠を外した斬新なものを取り入れる事が、従業員様の士気を上げる活力となります。
逆に、毎回、気心の知れた同じメンバーの飲み会などでは、従業員様当事者間では心地良いですが、〝社内全体の円満〟とはかけ離れます。
経営者様主導でも従業員様主導でもなく、第三者であり一番下からお支えする専属の助っ人が考案のものには、権威もプレッシャーも感じる事無く、
「良かった、悪かったと言えますし、外部からの刺激があると、社内は必ず活性化されます。」
行事やアイデア企画は、新鮮な空気と換わり、普段取らない発想やコミュにニケーションを取る絶好の機会でもあり、仕事へ活かされてゆきます。
責任を持って企画し、毎回、従業員様のためとなるように発案・修正をしてまいります。
この様にご要望によっては、ユニークな企画や、アイデア発案に関わる補佐がございます。
会社を応援している外部からの考察した新鮮な提案は、多かれ少なかれ、発展への起爆剤となります。
内部を見る目と、第三者の目を持つ専属鑑定士がよく考察するからこそ、新鮮な起爆剤となるご提案が可能なのです。
お問い合わせは
☎０４６－２０５－２７０１
もしくは【連絡先】より
お願い致します。
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